Da diversi anni la giurisprudenza del lavoro si occupa di mobbing ai danni del lavoratore delimitandone i confini di ammissibilità; ma, accanto a questa categoria, comincia a farsi strada un’altra fattispecie, pur rimanendo nella stessa […]
Pochi giorni fa è stata pubblicata una sentenza della Cassazione Lavoro che, visto dall’inizio dell’anno il verificarsi di infortuni spesso mortali con ampia risonanza sui mass media nazionali, vale la pena di proporre ai lettori […]
Le disposizioni dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori che statuisce in materia di controlli sulla diligenza del lavoratore mediante impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo, di recente modificato da uno dei decreti facente parte […]
Chi è responsabile giuridicamente per l’infortunio di un giocatore? Per rispondere a questa domanda analizziamo il caso di un professionista del basket che è stato risolto di recente dalla sezione lavoro della Cassazione. Ricordiamo quanto prevede l’art. 2087 […]
Il controllo della posta elettronica del lavoratore da parte del datore può legittimamente fondare un licenziamento per giusta causa? Come può contemperarsi la tutela della privacy del dipendente con la necessità del datore di difendere la […]
Nel diritto del lavoro le scadenze sono decisive per chi vuol far valere i propri diritti e molte sono state le novità introdotte nel 2010 dal “Collegato lavoro“ in tema di impugnazione dei contratti a termine […]
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