Scade il 31 Maggio 2019 il termine per aderire alla definizione agevolata delle cause pendenti prevista dal DL n. 119/2018, con la quale possono essere definite le controversie tributarie con l’Agenzia delle Entrate, su atti […]
Forse non tutti gli imprenditori e i loro figli sanno che, per favorire le aziende italiane, spesso a struttura familiare, nel codice civile da oltre un decennio è stato introdotto il “contratto di patto di […]
Il fatto che ha dato origine all’intervento del Garante e della Corte di Cassazione, definita da qualche commentatore “storica”, pubblicata il 2 luglio di quest’anno riguarda una società si era vista sanzionare dall’Autorità Garante della […]
Da diversi anni la giurisprudenza del lavoro si occupa di mobbing ai danni del lavoratore delimitandone i confini di ammissibilità; ma, accanto a questa categoria, comincia a farsi strada un’altra fattispecie, pur rimanendo nella stessa […]
Come noto, il codice privacy sancisce che il trattamento dei dati personali per finalità giornalistiche può essere effettuato anche in assenza del consenso dell’interessato, ma deve comunque essere garantito il rispetto dei diritti, delle libertà […]
Con una recentissima decisione della V sezione penale n. 21521/2018, la Cassazione è intervenuta ancora in materia di social network e commenti offensivi in una vicenda che vedeva imputati due soggetti, i quali, nelle loro […]
Pochi giorni fa è stata pubblicata una sentenza della Cassazione Lavoro che, visto dall’inizio dell’anno il verificarsi di infortuni spesso mortali con ampia risonanza sui mass media nazionali, vale la pena di proporre ai lettori […]
Le disposizioni dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori che statuisce in materia di controlli sulla diligenza del lavoratore mediante impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo, di recente modificato da uno dei decreti facente parte […]
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