Un redattore di un noto quotidiano aveva “inventato” una notizia poi pubblicata sul giornale che, come era lecito attendersi, subiva un danno di immagine agli occhi dei lettori. Visto quanto accaduto e la risonanza del fatto, […]
Da diversi anni la giurisprudenza del lavoro si occupa di mobbing ai danni del lavoratore delimitandone i confini di ammissibilità; ma, accanto a questa categoria, comincia a farsi strada un’altra fattispecie, pur rimanendo nella stessa […]
Leggendo la normativa varata di recente dal governo Gentiloni sul whistleblowing si potrebbe pensare che lo Stato pur di porre un freno alla corruzione o altri reati favorisca le delazioni facilitando regolamenti di conti interni […]
Le disposizioni dell’art. 4 dello Statuto dei lavoratori che statuisce in materia di controlli sulla diligenza del lavoratore mediante impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo, di recente modificato da uno dei decreti facente parte […]
Con la recente sentenza n. 13922 pubblicata il 5 giugno 2017 la sezione lavoro della Corte di Cassazione è nuovamente intervenuta in materia di concorrenza sleale tra aziende del medesimo settore e legittimità della sanzione […]
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la recente sentenza 19 gennaio – 17 maggio 2017 n. 12352 è intervenuta per ribadire la tempistica con cui il lavoratore deve prima impugnare il suo licenziamento e […]
Capita spesso, purtroppo, che la maternità della dipendente sia fonte di malumori datoriali che non di rado possono sfociare in comportamenti vendicativi o meglio discriminatori tra cui spicca l’immotivato trasferimento a decine di chilometri di […]
L’apprendistato, su cui di recente è intervenuto il Jobs Act del governo Renzi, è una forma di contratto di lavoro subordinato caratterizzato dal contenuto formativo per cui al conseguimento della qualifica professionalizzante o di alta […]
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